先輩インタビュー
Y.Aさん
チーフ
2006年新卒入社
海の中は、無になれる
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特徴
いいところ探しと
後輩育成人のいいところを探すことと後輩を育成することが好きです。新しいことにもまずはやってみようと前向きに取り組む積極性があります。
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特徴
努力で昇格、
成長を遂げた挑戦者物品賞を取って昇格し、30歳でチーフに。後輩に抜かれた悔しさをバネに成長した、努力家です。
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特徴
海と美味しいご飯
が大好き！海のある町で育ったので、よくダイビングで、海の中に潜ることが好きです。海の中は静かで、無になれることが一番のリフレッシュです。
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現在の仕事内容、やりがいは？レアールは派手に広告を出すことをしていないため、お客様の口コミによってレアールの輪が広がっています。営業部で新規のお客様と接する中で、エステが初めてで緊張や不安だったお客様が、「来てよかった！」と満足して帰っていただけることがすごく嬉しいです。
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後輩を育てる時に大切にしていることは？
頑張っている後輩を見かけると「ありがとう！」と感謝の言葉を伝えることと、日常的なコミュニケーションを大切にしています。コミュニケーションが取れていると、後輩たちが「何に困っているのか」「何が分からないのか」を自発的に発信してくれるようになり、個々の成長に合わせて一緒に行動し、サポートできるようになりました。
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18年間、辞めずに続けられた理由は何ですか？
会社やスタッフ、そしてお客様が大好きだからです！誰かのために尽くせるメンバーが多く、気持ちが落ち込んでしまいそうな時には、頼れる先輩がいて、笑い飛ばしてくれる温かい同期や後輩たちがいます。またレアールには、モチベーションが下がらず働き続けられるような、評価制度が完備されているので、やりがいを感じながら働けるのも魅力的だと思います。
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成長したと思うところは？
元々マイナス思考で引きずるタイプでしたが、レアールに入って、嫌なことがあっても「ピンチはチャンス」と前向きに考えられるようになりました。
現在はチーフとして、後輩が責任者になりたい気持ちを引き出し、その成長をサポートすることが少しずつ出来る様になり自分の成長を実感しています。 -
これまでのキャリアステップ
新卒入社
アシスタントからスタート
3ヶ月
セラピストに昇格
3年目
インストラクターに昇格
5年目
トレーナー昇格
9年目
責任者昇格
10年目
チーフ昇格
14年目
出産、半年後に復帰、
美容部→営業部
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これまでの受賞歴
個人別優秀賞、新規賞、
最高永年賞、サロン表彰 他
今後の目標
後輩育成と成長環境作り
今後の目標は、後輩が責任者として成功できるようサポートし、その楽しさを知ってもらうことです。また、人それぞれの良さを引き出し、環境づくりに力を入れたいです。レアールのサポート体制を活かして、スタッフと共に成長する環境を作っていきます。
Y.Aさんってどんな人？
Aチーフは自慢したくなるほど素敵な先輩です！
Aチーフは、自慢したくなるほど素敵な先輩です！長い歴史がありながらも、全く上から目線がなく、サロンで一番明るく、誰でも話しやすくしてくれます。個性を引き出してくれるし、お客様やスタッフからも人気で信頼されています。私もAチーフのおかげでサロンが好きになり、仕事にやりがいを持てるようになりました。会ったことがない家族も大好きなほど尊敬できる先輩です！
- 後輩
- Y.Fさん
