いろんなことに挑戦できる環境があり、それを受け入れてくれる周りの方々がいるからこそ、自信をもって活躍できると思いました。ちょうど美容部から営業部に移ったタイミングがありチャレンジしてみようって思いました。

頑張っている先輩の背中を見ていたので、私も頑張らなきゃ！と思い、勇気を出してチャレンジしてみようって気持ちになりました。
あとレアールには『ランクアップ制度』があって、頑張ったら頑張った分だけポジションが上がる制度があるんです。
これは具体的な基準はありますが、周りの方が推薦して、上からのお墨が付いたら、ポジションが上がります。2か月に1回行われるビューティースクールで、本人も当日まで全く知らなくて、突然発表されるのでドキドキします。

接客業ということもあり、様々なお客さんに出会うため長く働いていても新しい刺激をもらえて、周りのスタッフもどんどん成長していく姿を見ていると私自身も頑張ろうってなりますね。

同期や先輩が頑張っている姿をみて、必死にしがみついて私も頑張ろうって気持ちにもなりますし、同期同士で集まるときもお互いの気持ちを確認し、励ましあうことで、自分がつらい時でもくじけずにやってこれました。

かっこいい上の先輩が、それこそ店長もですし、上の方がもうずっと上を目指してるしキラキラしてる。

仕事をする上で家族の協力も大きいですね。今仕事頑張りたいんだという時はちゃんと伝えて協力してもらってます。
後はやっぱり後輩たちがむしろ休んでくださいって送り出してくれたりとか、フォローしてくれるのもありがたいです。

社長含め、女性としてのライフステージと仕事のどちらも楽しそうに両立されてるのを近くで見てて、
先輩たちがこういう働き方もできるよみたいなのを背中で見せてくださってるから、私も時短になってもできたかなって思いますね。

課長に昔、「『きょういく』って書いてごらん」と言われて、『教育』って書いたら、
驚いた表情をされて、先輩はどうしても教える立場になるため天狗になりがちなんだけど、できてない後輩から何を学ぶかが重要なんだと教えてくれました。
だから教える人も教えられる人も共に成長する意味で『共育』という言葉を大事にしたいと思いました。
それを学んでからは、後輩たちの育成がすごく楽しくなって、共に成長しあえる関係って素晴らしいなって思いました。

私は最初レアールと出会ったのが、自分がお客としてお店に行ったのが初めで、いざレアールで働くってなったときに1番不安になったのが、全く知識や資格がないけど大丈夫かなって思っていました。だけど入社してから先輩やチーフアドバイザーから勉強させていただくことが多く、外部に行って勉強するとかじゃなくて、レアールのスタッフからいろいろと学ぶことができます。
だから一人で勉強することも大事だけど、レアールでは、みんなで一緒に学んでいこう・困難を乗り越えていこうという考え方が強い会社です。少しでも自分を変えていきたいな・成長していきたいな・人のために頑張って働いていきたいなって思ったら、ぜひ入社してほしいと思います。
入社した時は、全力でサポートしますので、安心してください。