美しいものを見た時、リラックスしている時、そしてスキな人に会った時、自分はどんな顔をしているのかを少し思い出してください。
誰もがキラキラした美しい表情をしているはずです。美しい表情はもちろんのことその時に感じる「うれしい」という感情は脳に伝達され、脳下垂体前葉ホルモンが作用し肌に透明感をつくると言われています。
つまりどんなに高級な美容液も、ただのせるだけでは最高の効果を得ることはできません。
美容液を肌に深くしみわたらせ肌を輝かせるには心の状態が大切です。
豊かな感性を磨き、知識を吸収し常に自分自身を耕し続ける。
どんなことがあっても枯れない強い幹（心）を作ることが美しくなるための一番の下地なのです。
私たちレアールがプロデュースする美顔、痩身、スパ等々もただ商品やサービスを案内するのではなく、美しくなることでお客様が
自信をつけ前向きに生きることの楽しみを知り、本物の「美しさ」を自分で育てていくことを目標としています。
マネージャー｜MANAGER
黒部 左江｜Kurobe Sae
“考えるより行動”という会社の前向きな所が、私の性格をさらに、明るく沢山の事に挑戦して、できる事が増えてきました。
学生の頃の私は、１つの事ですぐ余裕がなくなり、就活なら、就活で頭がいっぱい。
恋愛になるとその事で頭がいっぱいになっていました。
入社して・・
先輩が仕事をいくつも同時にこなしている姿、問題に対してぶつかっていく前向きな姿に感動しました。あこがれの先輩が沢山いて、目標をたてて仕事に取り組み自分も仕事で成功して、お客様と一緒に自信をつけて、人生を成功させたい!!と自然と思うようになりました。
とにかく、毎日があっという間で“考えるより行動”という会社の前向きな所が、私の性格をさらに、明るく沢山の事に挑戦して、できる事が増えてきました。
今の私があるのも、家族・友達・お客様・会社の人達のおかげだと、感謝しております。
レアールの社員である事が本当に幸せです。年を重ねて、人生今が一番楽しいです。
店長
関 宏美｜Hiromi Seki
毎日必ずメンバーとミーティングをします。
お互いが理解し合えるように、
わかりやすく伝えることを心がけています。
「だって・でも・どうせ」、と思う気持ちを一日一回辞めると、その分チャンスがひとつずつ増えてくる。そのことをレアールで仕事をするようになって知りました。「だって」、と言わないためにはどうしたらいいのかを考えるから、当たり前なんですけどね（レアールでは「だって・でも・どうせ」は3Dブスって言うんですよ）。学生時代の時はいつも受身だったので私にとって人生観が大きく変わった出来事でした。仕事をしたり、恋愛をしたり…生きていくには、いろいろ大変なことがあるけど、へこたれないでがんばる強い心を持てるようになりました。美しくなるためにはこの、へこたれない心が大事なんです。どんなにいい化粧品もエステも、ちょっとなまけたり、手を抜けば効果は出なくなっちゃいますから…美しくなるってことはラクじゃないんです。だから、お客様にもエステをすすめるんじゃなくて、きれいになるための目標を立て、どうやって努力をしたらいいのかっていうアドバイスを心がけているんです。努力は自信につながっています。そして自信はきれいにつながっているんですよ。
セラピスト｜THERAPIST
浅野 陽子 ｜Asano・Youko
より認めてもらえるエステティシャンになるために
今はインストラクター昇格目標で突っ走っています!!
入社3ヶ月は当社新人研修システムにて基本を学んでから店舗配属になります。
その後は、ステップを踏みながら一つづつ講義を受講し、技術を習得。
全てを習得し終える頃には、きっと誰もが憧れられる人へと成長しているはずです。
◎昇格制度（ランクアップ制度）
レアールは社員のやる気向上を図るため、独自の『昇格制度（ランクアップ制度）』システムを
導入しています。
※店舗によってセラピストからチーフまでの昇格経路が異なります。
| アシスタント | 研修期間で基本的な知識、技術、接客マナーなどを身に付けます。 |
|---|---|
| セラピスト | 施術、美容アドバイス、ライフスタイルの提案などを行います。 |
| カウンセラー | 新規事業を中心にコースプランの提案、商品説明、社員指導などを行います。 |
| サブリーダー | 施術、美容アドバイス、新規事業、社員指導などを行います。 |
| インストラクター | 施術、美容アドバイス、顧客管理、社員指導などを行います。 |
| ビューティーアドバイザー | 新規事業を中心にコースプランの提案、商品説明、 社員指導、営業部管理、責任者補佐などを行います。 |
| リーダー | 施術、美容アドバイス、新規事業、社員指導、責任者補佐などを行います。 |
| トレーナー | 施術、美容アドバイス、顧客管理、美容部管理、社員指導、 責任者補佐などを行います。 |
| チーフ | 店舗責任者、店舗運営、経営管理、社員教育・育成、店長補佐などを行います。 |
| 店長 | 店舗責任者、店舗運営、経営管理、社員教育・育成、面接・人事、企画、 エリア責任者補佐などを行います。 |
| サブマネージャー マネージャー |
エリア責任者、各店舗経営管理、社員教育・育成・管理 各店舗責任者への指導・指示、面接、人事、役員補佐 などを行います。 |
※マネージャー以上は、役員になります。
お客様の意見を徹底的に取り入れた開発。
カスタマインにこだわった製品作りが特徴。
免疫力を高め健康と美しさを促進させるSPAや最新医療との融合にも力を入れ、最先端技術でありながら自然と人の生理にさからわないレアールのナチュラルメソッド。全てはお客様のモニターアンケートに基づき開発。一人ひとりの体質や状態にマッチしたエステティックとビューティアイテムをご提案しています。
代表取締役
吉田 武
レアールでは創業以来、ずっと宣伝広告をしていません。レアールで働く社員にファンがつき、口コミでお客様が増え1店舗が2店舗に、そして3店舗に。
お客様に後押しされながら気づいたら14店舗にも及ぶ展開になっていました。レアールの社員は努力すれば美しくなれることを体験でしっています。がんばればお客様から支持され会社から評価される。その自信が活きいきとした自分にしてくれることをみんな実感しています。
だからお客様に対して彼女たちはとても説得力があるのだと思います。
美しさを作るには外から与えるだけではなくカラダの内から健康であること、そしてやりがいや心のはりが必要だということ。
そのための理想的な食生活やライフスタイルをどうやって実践したら良いのかといった点も
レアールではお客様にサポートしています。
美しく、活きいきと働く彼女たちのようになりたいと言ってくださるお客様が大勢います。
レアールの成長は社員の成長で作られているのです。
私たちと一緒に人間性を磨き真に美しい自分へと成長しませんか。
